టెక్ రంగంలో తుపాను: ఉద్యోగ కోతలతో సాఫ్ట్వేర్ వర్గాల్లో తీవ్ర కలకలం

ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థలో కొనసాగుతున్న అనిశ్చితి, రెవెన్యూ వృద్ధి లోపం, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వినియోగం పెరగడం వంటివి సాఫ్ట్‌వేర్ రంగాన్ని తీవ్రంగా ప్రభావితం చేస్తున్నాయి. దీంతో టెక్ దిగ్గజాలు పెద్దఎత్తున ఉద్యోగులను తొలగించడం ప్రారంభించాయి. ఇది ప్రపంచవ్యాప్తంగా టెక్ ఉద్యోగుల్లో భయాందోళనకు కారణమైంది.

ఇప్పటికే గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, అమెజాన్, ఐబీఎం వంటి ప్రముఖ బహుళజాతీయ సంస్థలు (MNCs) కలిపి సుమారు 70,000 ఉద్యోగాలు తగ్గించాయి. పలు స్టార్టప్ సంస్థలు కూడా పక్కదారి పట్టకుండా ఉండలేక మరింతగా 3,500 మందికి లేఆఫ్లు ప్రకటించాయి.

కంపెనీల దృష్టి ప్రస్తుతం మౌలిక సేవలు, ఆటోమేషన్, ఖర్చుల నియంత్రణపై కేంద్రీకృతమవుతున్న నేపథ్యంలో, మానవ వనరులపై ఆధారపడే డిపార్ట్‌మెంట్లు ఉత్పాదకత దృష్ట్యా వెనకబడినవిగా భావించబడుతున్నాయి. ఫలితంగా అనేక విభాగాల్లో ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గిస్తూ వస్తున్నాయి.

AI విప్లవం కూడా ఈ మార్పులో కీలక పాత్ర పోషిస్తోంది. చాలా సంస్థలు ఇప్పటికే మానవశక్తి బదులు AI టూల్స్‌ను వినియోగించడం ప్రారంభించాయి. కోడింగ్, కస్టమర్ సపోర్ట్, డాక్యుమెంటేషన్, డేటా విశ్లేషణ వంటి పనుల్లో AI పరిష్కారాలు మానవులకు ప్రత్యామ్నాయంగా మారుతున్నాయి.

ఈ పరిస్థితుల కారణంగా ఇండియాలోని సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగులపై తీవ్ర ఒత్తిడి నెలకొంది. ఉద్యోగ భద్రతపై స్పష్టత లేకపోవడం, కొత్తగా జాబ్స్ లభించకపోవడం యువతలో ఆందోళనను పెంచుతోంది. ఫ్రెషర్లు ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తుండగా, అనుభవజ్ఞులు తమ ఉద్యోగాల భవిష్యత్తుపై అస్థిరతను వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

ఇండస్ట్రీ నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ పరిస్థితి తాత్కాలికమేనైనా, మార్పులకు అనుగుణంగా ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు అప్‌డేట్ కావాల్సిన అవసరం ఉందని హెచ్చరిస్తున్నారు. ఫ్యూచర్ టెక్నాలజీస్‌పై శిక్షణ, రీ-స్కిల్లింగ్, క్రాస్-ఫంక్షనల్ ఎక్స్పర్టైజ్ పెంపొందించుకుంటేనే సుదీర్ఘకాలికంగా ఉద్యోగ భద్రత సాధ్యమవుతుందని పేర్కొంటున్నారు.

ఇటువంటి సంక్లిష్ట పరిస్థితుల్లో ప్రభుత్వ హస్తక్షేపం, IT కంపెనీల సహకారం, ఉద్యోగుల దృష్టి మార్పు కీలకమని విశ్లేషకులు సూచిస్తున్నారు.